以問題為導(dǎo)向,有的放矢精準(zhǔn)發(fā)力——
東方電氣集團(tuán)堅(jiān)持“開門搞教育”廣泛征集職工群眾意見建議,研究整改提升路徑方法,認(rèn)真檢視查擺,制定問題清單,針對(duì)重點(diǎn)問題,由黨組“掛牌督戰(zhàn)”,研究設(shè)計(jì)專項(xiàng)整治方案。
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