近年來(lái)，東方電氣集團(tuán)嚴(yán)格落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)巡視整改和成果運(yùn)用的要求，持續(xù)完善整改機(jī)制流程，不斷以更高起點(diǎn)、更高標(biāo)準(zhǔn)深入推進(jìn)巡視整改工作。集團(tuán)黨組制定實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)巡視整改和成果運(yùn)用的辦法》，橫向上細(xì)化明確各相關(guān)單位主體責(zé)任，構(gòu)建集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、各司其職、密切協(xié)作的責(zé)任體系；縱向上固化全流程整改督促機(jī)制，貫通巡視反饋、日常監(jiān)督和成果運(yùn)用三個(gè)環(huán)節(jié)，形成有機(jī)銜接、協(xié)同聯(lián)動(dòng)抓整改的工作格局。
東方電氣集團(tuán)完善巡視反饋機(jī)制，堅(jiān)持從巡視反饋之初就壓緊壓實(shí)整改責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)雙反饋機(jī)制，向被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子原汁原味反饋黨組和巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)巡視整改的要求。創(chuàng)新巡視反饋方式，采取集中反饋和各巡視組“一對(duì)一”反饋相結(jié)合的方式，在“一對(duì)一”反饋前，對(duì)當(dāng)輪被巡視企業(yè)所有黨組織開展集中反饋。督促被巡視黨組織召開專題會(huì)議研究整改措施，建立問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，落實(shí)整改責(zé)任、明確整改時(shí)限。領(lǐng)導(dǎo)班子召開巡視整改專題民主生活會(huì)，統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)，主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員履行“一崗雙責(zé)”。
為推進(jìn)持續(xù)常態(tài)整改，東方電氣集團(tuán)明確要求被巡視黨組織做到把巡視整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴(yán)治黨、融入班子隊(duì)伍建設(shè)的要求。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在強(qiáng)化集中整改期監(jiān)督的同時(shí)，抓實(shí)集中整改期后的提升治理監(jiān)督工作，督促被巡視黨組織每年5月、11月報(bào)送整改進(jìn)展情況，把解決突出問(wèn)題與提升治理能力結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)新思路舉措，健全制度機(jī)制。
為凝聚監(jiān)督合力，東方電氣集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組指導(dǎo)被巡視黨組織制定整改方案，牽頭組織黨組巡視辦、組織人事部會(huì)商審核整改進(jìn)展情況報(bào)告，書面反饋審核意見；加強(qiáng)對(duì)巡視整改專題民主生活會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)整改工作進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，指出差距和不足，提出意見和建議；健全完善集團(tuán)、企業(yè)兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)整改監(jiān)督協(xié)同機(jī)制，壓實(shí)二級(jí)單位紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，督促其對(duì)照已建立的監(jiān)督重點(diǎn)問(wèn)題清單和工作臺(tái)賬，對(duì)巡視整改工作開展全程監(jiān)督和具體指導(dǎo)。黨組巡視辦及時(shí)將巡視反饋有關(guān)問(wèn)題分送職能部門督促其抓好整改監(jiān)督責(zé)任；持續(xù)跟蹤了解整改落實(shí)、問(wèn)題線索處置等情況，匯總分析、定期向黨組匯報(bào)；將被巡視黨組織整改落實(shí)情況納入巡視監(jiān)督重點(diǎn)內(nèi)容。組織人事部綜合運(yùn)用調(diào)研督導(dǎo)、干部考察、任職談話等方式強(qiáng)化日常監(jiān)督，堅(jiān)持把整改落實(shí)情況作為被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和人員年度考核重要內(nèi)容。
2022年，東方宏華通過(guò)股權(quán)劃轉(zhuǎn)形式成為東方電氣集團(tuán)控股企業(yè)，集團(tuán)黨組先后對(duì)東方宏華黨委和所屬三級(jí)企業(yè)黨組織開展巡視“回頭看”、提級(jí)巡視。為有效推動(dòng)?xùn)|方宏華各級(jí)黨組織巡視整改，集團(tuán)專門成立東方宏華巡視整改監(jiān)督幫扶工作組，紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)任幫扶工作組組長(zhǎng)，黨組辦、黨風(fēng)廉政辦、黨群工作部和黨組巡視辦負(fù)責(zé)人作為成員，分別牽頭負(fù)責(zé)對(duì)被巡視黨組織在“四個(gè)落實(shí)”方面發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改落實(shí)的指導(dǎo)、幫扶，指導(dǎo)制定、審核整改方案、整改措施清單，建立雙周例會(huì)工作機(jī)制，深化巡視整改專項(xiàng)監(jiān)督。
與此同時(shí)，東方電氣集團(tuán)建立運(yùn)用巡視整改監(jiān)督信息系統(tǒng)，被巡視黨組織線上填報(bào)整改方案，并報(bào)告整改進(jìn)展情況、上傳支撐資料。黨組巡視辦線上分發(fā)巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)線上數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)匯總、綜合查詢、跟蹤督辦。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展線上實(shí)時(shí)監(jiān)督，動(dòng)態(tài)跟蹤整改進(jìn)度，檢查督促落實(shí)情況，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)跟蹤整改情況，匯總分析數(shù)據(jù)，推動(dòng)形成整改閉環(huán)。
2019年以來(lái)，集團(tuán)黨組巡視辦先后向公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)移交巡視信訪件和問(wèn)題線索28件，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案審查調(diào)查7人，談話函詢2人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分7人次；組織人事部根據(jù)巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題糾正違規(guī)任用干部2人次、給予組織處理6人次。
2023年，集團(tuán)部署開展監(jiān)督檢查問(wèn)題“大起底”工作，對(duì)十八屆、十九屆中央巡視東方電氣集團(tuán)的64項(xiàng)具體問(wèn)題和193條整改措施推進(jìn)完成情況進(jìn)行起底，再匯總、再梳理、再評(píng)估，對(duì)反饋的每個(gè)問(wèn)題、制定的每項(xiàng)措施均形成支撐材料存檔備查，確保整改效果真實(shí)可靠、保障問(wèn)題整改清倉(cāng)見底。（東方電氣集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組 ||責(zé)任編輯 李文峰）
