中國東方電氣集團有限公司（以下簡稱東方電氣集團）創(chuàng)立于1958年，是中央管理的涉及國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，肩負保障國家能源安全的重大責任，為我國提供了大約四分之一的能源裝備，是全球最大的能源裝備制造企業(yè)集團之一。
東方電氣集團是國家首批創(chuàng)新型企業(yè)、國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)，擁有全國重點實驗室、國家級企業(yè)技術中心、國家能源大型清潔高效發(fā)電設備研發(fā)中心、海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、院士工作站、博士后科研工作站，建立了面向市場的企業(yè)產品研發(fā)多級創(chuàng)新體系，助推企業(yè)可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，助力國家建設“創(chuàng)新型國家”“制造強國”和“數字中國”。
中國東方電氣集團總部及所屬子企業(yè)
面向全球公開招聘高層次人才
共10+家需求單位
共100+個崗位
一、需求領域
風電、太陽能、水電、核電、氣電、煤電、高端石化、節(jié)能環(huán)保、工程與國際貿易、現(xiàn)代制造服務、電力電子與控制、智能制造、新能源材料、氫能利用、綜合能源利用等領域涉及的技術、管理、技能人才。
二、工作地點
成都、德陽、北京、廣州、上海、武漢、福州、杭州、天津、西安、深圳、濟南、長春等
三、招聘要求
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，認同東方電氣集團企業(yè)文化和核心價值理念。
（二）具有較高的專業(yè)水平、科研能力、創(chuàng)新能力、管理能力、協(xié)作能力，能夠引領專業(yè)領域發(fā)展、解決關鍵問題、創(chuàng)造核心價值；具有良好的心理素質、身心健康。
（三）具備以下條件之一：
1.博士學歷，并具有本行業(yè)工作經歷。
2.具有海內外知名企業(yè)中高級職務任職經歷。
3.具有本行業(yè)工作經歷的技術、技能領軍及精英人才或經營管理專家。
4.具有自主知識產權并在高新技術成果轉化中取得一定業(yè)績。
四、福利待遇
1.提供具有競爭力的薪酬和福利待遇，實行協(xié)議制薪酬，一人一薪；優(yōu)先納入上市公司股權激勵、科技型企業(yè)分紅激勵、超額利潤分享等中長期激勵計劃。
2.優(yōu)先安排承擔集團重大科研項目、提供科研經費、配置科研團隊及科研資源；優(yōu)先推薦納入地市級、省部級及以上科研項目；優(yōu)先推薦參加集團公司、省部級及以上各類專家評選。
3.發(fā)放一次性安家補貼，提供周轉住房，積極協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入學等事宜。
五、設置引才獎勵
為拓展引才渠道，本次招聘設置引才獎勵，高層次人才入職工作的，對推薦人按東方電氣集團人才引進工作管理規(guī)定給予獎勵，歡迎廣大職工及社會各界專家舉薦人才。
誠邀有志之士加入，
共創(chuàng)東方電氣美好未來！
六、報名方式
（一）掃描下方二維碼查詢崗位信息
（二）點擊下方鏈接下載附件查詢崗位信息
http://isae.cn/info/1398/18094.htm
