久久精品国产亚洲VA香蕉_日韩不卡一区二区超清无码_韩国午夜精品无码在线观看_在线观看亚洲三级_有码无码人妻在线_欧美日韩国产综合论坛野狼亚洲第一_毛片a级毛片免费观看品善网_337p日本大胆欧久久_夏目彩春猛烈肉体破坏版_欧美老熟妇做受视频在线

招賢納士

中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司面向集團(tuán)公司內(nèi)部公開招聘總部部門中層領(lǐng)導(dǎo)人員公告
時(shí)間:2023-06-06    來(lái)源: 本網(wǎng)

根據(jù)工作需要和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理有關(guān)規(guī)定,就集團(tuán)(股份)公司總部部門部分中層領(lǐng)導(dǎo)人員崗位面向集團(tuán)公司內(nèi)部進(jìn)行公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、基本原則

1.堅(jiān)持黨管干部原則和發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用相結(jié)合。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜,堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法。

3.堅(jiān)持忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)和習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)。

4.堅(jiān)持“有為才有位”,重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng),寧缺毋濫,不“降格以求”。

5.堅(jiān)持按職數(shù)配備中層領(lǐng)導(dǎo)人員。

二、公開招聘職位、職數(shù)、崗位主要職責(zé)和任職資格條件

(一)公開招聘職位、職數(shù)、崗位主要職責(zé)

1.黨組辦/董辦/公司辦保密管理室/檔案管理室副主任(或主任),1名。

2.財(cái)務(wù)部集團(tuán)財(cái)務(wù)室副主任(或主任),1名。

崗位主要職責(zé)詳見附表。

(二)任職基本條件

1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,堅(jiān)持忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取。

3.具有較強(qiáng)的管理能力和專業(yè)能力,具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)、政策理論水平、法治理念和工作能力,具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng),注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào)。

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀,準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,工作業(yè)績(jī)突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng),嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件,無(wú)職業(yè)禁忌疾病。

(三)任職資格

1.共性資格要求

(1)學(xué)歷具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(取得學(xué)歷學(xué)位雙證書)。

(2)年齡應(yīng)聘人員為現(xiàn)職員工崗位的,要求1983年1月1日及以后出生;應(yīng)聘人員為現(xiàn)職中層領(lǐng)導(dǎo)人員的,要求1978年1月1日及以后出生。

(3)工作經(jīng)歷:

競(jìng)聘主任崗位的,應(yīng)為現(xiàn)職總部部門或所屬二級(jí)企業(yè)中層正職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員;或擔(dān)任總部部門或所屬二級(jí)企業(yè)中層副職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)2年以上,且最近2年考核為稱職及以上(需所在企業(yè)組織人事部門出具證明)。

競(jìng)聘副主任崗位的,應(yīng)為現(xiàn)職總部部門或所屬二級(jí)企業(yè)中層副職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員;員工崗位的應(yīng)具有5年及以上工作經(jīng)歷且最近3年考核為稱職及以上,或具有3年及以上工作經(jīng)歷且最近2年考核為優(yōu)秀(需所在單位組織人事部門出具證明)。

2.崗位資格要求

詳見附表。

崗位資格要求與共性資格要求有不一致的,以崗位資格要求為準(zhǔn)。

(四)不受理報(bào)名的情況

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的;

4.其他不宜報(bào)名情形的。

三、公開招聘程序

1.公開報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間:2023年6月7日-6月16日17:00(以電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn),逾期不予受理,報(bào)名時(shí)間10天)。

(2)報(bào)名方式:采取個(gè)人自主報(bào)名和組織推薦報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體通過(guò)登錄集團(tuán)公司網(wǎng)站(isae.cn),在“招賢納士”-“表格下載”欄目下載填寫《東方電氣集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),并通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱,郵件請(qǐng)以“公開招聘崗位-姓名”命名,各類報(bào)名所需資料均以附件形式(壓縮包)發(fā)送,郵件大小不超過(guò)10M。

(3)報(bào)名資料:完整填寫的《報(bào)名表》WORD版和簽字后的PDF掃描版;本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料等符合要求的相關(guān)材料;考核結(jié)果證明材料(所在單位組織人事部門出具);充分體現(xiàn)本人德能勤績(jī)廉的自述材料;近期電子版2寸證件照。

(4)個(gè)人自主報(bào)名需經(jīng)企業(yè)組織部門同意(總部報(bào)名人員需組織人事部同意)。

(5)未按要求填寫《報(bào)名表》或提交資料不全的,不予受理。

(6)一人只能報(bào)名1個(gè)崗位。若因符合條件人員少于3人取消某崗位的公開招聘,報(bào)名該崗位的人選如服從調(diào)劑,可調(diào)整到其他符合要求的崗位參加選拔。

2.資格審查與簡(jiǎn)歷篩選當(dāng)符合條件人員少于3人時(shí),終止該崗位公開招聘工作。

3.綜合測(cè)評(píng)

4.確定考察人選并考察。

5.確定聘用人選。

6.任前公示。

7.辦理任職。

四、紀(jì)律要求

1.報(bào)名人員須對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供不實(shí)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

2.資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的,取消應(yīng)聘者選聘資格。

3.相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,對(duì)于違反紀(jì)律,搞不正之風(fēng)的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

五、聯(lián)系方式

1.報(bào)名郵箱:gkzp@dongfang.com

2.聯(lián)系電話:028-87583975,15693257928

3.通訊地址:四川省成都市高新西區(qū)西芯大道18號(hào)中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司組織人事部(呂雙鵬收),郵政編碼611731。

附件:1.公開招聘職位、職數(shù)、崗位主要職責(zé)和資格條件

    2.東方電氣集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報(bào)名表

中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司組織人事部

2023年6月6日


熱點(diǎn)推薦