根據(jù)東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱東方研究院）發(fā)展需要，為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，加強(qiáng)子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘所屬子企業(yè)東方電氣長(zhǎng)三角（杭州）創(chuàng)新研究院有限公司副總經(jīng)理1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
東方研究院是中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司的頂層科技研發(fā)平臺(tái)，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、四川省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，技術(shù)創(chuàng)新中心、科技成果孵化中心和科技人才高地。東方電氣長(zhǎng)三角（杭州）創(chuàng)新研究院有限公司是東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司在長(zhǎng)三角地區(qū)打造的面向國(guó)家戰(zhàn)略、企業(yè)需求、行業(yè)共性難題的科技研發(fā)創(chuàng)新中心、科技成果轉(zhuǎn)化中心及高端人才聚集地。其主要職能是建設(shè)研發(fā)載體、集聚創(chuàng)新資源、服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才，為浙江省及長(zhǎng)三角地區(qū)的高端裝備、新能源、新材料等產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造核心引擎。
二、招聘職位及工作地點(diǎn)
1.公開(kāi)招聘職位
副總經(jīng)理（東方研究院中層正職級(jí)），1名。
2.工作地點(diǎn)
浙江省杭州市。
三、任職資格條件及崗位職責(zé)
（一）基本任職條件
1.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)方針，堅(jiān)持忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3.具有較強(qiáng)的部門(mén)管理能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策理論水平、法治理念和工作能力，具有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)﹐懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績(jī)突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)﹐嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
6.具備良好的心理素質(zhì)及正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無(wú)職業(yè)禁忌疾病。
（二）崗位任職條件及崗位職責(zé)
見(jiàn)附件。
（三）不受理報(bào)名的情況
1.被依法追究刑事責(zé)任的。
2.受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分，尚在影響期內(nèi)的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的。
4.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及配偶、主要社會(huì)關(guān)系3年內(nèi)曾與東方電氣集團(tuán)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。
5.《公司法》第146條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形的。
6.與原單位有競(jìng)業(yè)限制等約定的；
7.有其他不宜報(bào)名情形的。
四、公開(kāi)招聘程序
1.公開(kāi)報(bào)名。
2.資格審查。符合崗位任職條件的報(bào)名人員不足3人時(shí)，終止該崗位招聘工作。
3.綜合考評(píng)。包括履歷分析（包括科研成果獲獎(jiǎng)、個(gè)人榮譽(yù)、授權(quán)專(zhuān)利、參與的重大項(xiàng)目等）、筆試和面試，若符合條件的人員為3至5人，則直接進(jìn)行面試，多于5人時(shí)則以筆試方式確定進(jìn)入面試人員。
履歷分析占總成績(jī)10%，筆試成績(jī)占總成績(jī)30%，面試成績(jī)占總成績(jī)60%。若未開(kāi)展筆試，履歷分析占總成績(jī)30%，面試成績(jī)占總成績(jī)70%。
筆試和面試地點(diǎn)在四川省成都市。
4.確定考察對(duì)象。
5.開(kāi)展組織考察或開(kāi)展背景調(diào)查。
6.確定擬聘任人選。若無(wú)合適人選，可終止招聘。
7.任職公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
8.入職體檢。
9.辦理任職手續(xù)。公示和體檢未發(fā)現(xiàn)影響任職的辦理聘用任職手續(xù)。聘用人員試用期1年。如試用期滿考核不合格，將予以解聘。
六、報(bào)名事宜
1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月13日至2023年10月26日17:00（以電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理）。
2.報(bào)名方式。登錄東方電氣集團(tuán)網(wǎng)站(isae.cn)，在“招賢納士”一“表格下載”欄目下載填寫(xiě)《東方電氣集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》，并通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至招聘指定郵箱，郵件請(qǐng)以“東長(zhǎng)院副總經(jīng)招聘一姓名”命名，各類(lèi)報(bào)名所需資料均以附件形式（壓縮包）發(fā)送，郵件大小勿超過(guò) 10M。
3.報(bào)名材料包括：
(1）完整填寫(xiě)的《東方電氣集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》word版和簽字后的pdf掃描版。
（2）本人2寸證件照及身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等（電子掃描件）。
（3）本人任職經(jīng)歷的證明材料 （任職文件（需加蓋組織人事部門(mén)鮮章）或組織人事部門(mén)出具的證明材料）。
(4)本人重大技術(shù)成果(包括實(shí)用型成果和學(xué)術(shù)型成果等）重大項(xiàng)目經(jīng)歷的證明材料(相關(guān)文件或組織人事部門(mén)出具的證明材料）。
（5）未按要求填寫(xiě)《東方電氣集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》或提交材料不全的，不予受理。
（6）涉及工作年限、任職年限等時(shí)間點(diǎn)，均以截止至報(bào)名起始時(shí)間為準(zhǔn)。
（7）考試時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
七、紀(jì)律要求
1.對(duì)應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
3.資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選
聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。
4.相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，對(duì)于違反紀(jì)律，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
八、聯(lián)系方式
1.報(bào)名郵箱：yjyzhaopin@dongfang.com
2.聯(lián)系電話：028-87583048，13678021360
3.監(jiān)督電話：028-87583932
4.通訊地址：四川省成都市高新西區(qū)西芯大道18號(hào)東方研究院黨群工作部（史老師收），郵政編碼 611731。
九、本公告末盡事宜由東方研究院黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
附件：公開(kāi)招聘職位任職資格條件及崗位職責(zé)
東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司
2023年10月12日
附件
公開(kāi)招聘職位任職資格條件及崗位職責(zé)
崗位 |
職數(shù) |
資格條件 |
崗位職責(zé) |
東長(zhǎng)研究院副總經(jīng)理 |
1 |
1.原則上為 1980 年1月1日及以后出生；相關(guān)領(lǐng)域突出專(zhuān)家、領(lǐng)軍人才可適當(dāng)放寬條件； 2.中共黨員； 3.具有研究生及以上學(xué)歷； 4.履歷要求，具有下列履歷之一的符合任職資格： （1）具有中央企業(yè)二級(jí)單位中層正職或三級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)歷； （2）具有中央企業(yè)二級(jí)單位中層副職或三級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職領(lǐng)導(dǎo)崗位3年及以上工作經(jīng)歷； （3）具有省屬國(guó)有企業(yè)中層正職及上工作經(jīng)歷，或中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位滿3年工作經(jīng)歷； （4）具有市（地級(jí)）屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職工作經(jīng)歷，或領(lǐng)導(dǎo)班子副職領(lǐng)導(dǎo)崗位滿3年工作經(jīng)歷； （5）具有與東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌?lèi)型企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)正職及以上崗位工作經(jīng)歷，或中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位滿3年及以上工作經(jīng)歷； （6）具有科研單位、事業(yè)單位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)歷，或副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位滿3年及以上工作經(jīng)歷。 5.具有較高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，熟悉科研和技術(shù)管理工作；相關(guān)領(lǐng)域突出專(zhuān)家，領(lǐng)軍人才優(yōu)先； 6.熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)管理等有關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家、地方有關(guān)財(cái)務(wù)、法律、人力資源、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等政策及法律法規(guī)； 7.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度、組織結(jié)構(gòu)、科研經(jīng)營(yíng)等情況，了解科技型、創(chuàng)新型、成長(zhǎng)型企業(yè)的管理特點(diǎn)和管理重點(diǎn)； 8.具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析、判斷、綜合解決問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力、信息處理能力； 9.具備較高的思想政治素質(zhì)和一定的政策理論水平。 |
1.與東長(zhǎng)研究院執(zhí)行董事、總經(jīng)理協(xié)同開(kāi)展工作； 2.履行分管領(lǐng)域黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全、保密等“一崗雙責(zé)”責(zé)任，在分管工作范圍內(nèi)貫徹落實(shí)黨組織、執(zhí)行董事決議決定； 3.主持公司綜合管理、行政管理工作； 4.負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展公司人力資源工作； 5.負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展公司企業(yè)管理工作； 6.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司法務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理、審計(jì)工作； 7.負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展公司計(jì)劃、采購(gòu)管理、綜合行政管理等工作； 8.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化體系化建設(shè)； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
