因工作需要，东方电气（印尼）有限公司面向社会(huì)公开招聘，现(xiàn)將招聘事项(xiàng)公告如下：
一、公开招聘职位职数(shù)及工作地点(diǎn)
1.职位职数(shù)：
总经(jīng)理助理Assistant General Manager（主管市场(chǎng)开发(fā)）1人
2.工作地点(diǎn)：印度尼西亚
二、岗位主要职责(zé)和任职资格条件
（一）总经(jīng)理助理主要职责(zé)和任职资格条件
1.岗位主要职责(zé)
全面负(fù)责(zé)公司在印度尼西亚（如需，辐射周边国家）的市场(chǎng)开发(fā)工作，合同商务(wù)管理、协(xié)调(diào)项(xiàng)目履约，配合公司主要负(fù)责(zé)人从事公司相关(guān)经(jīng)营管理工作，完成公司年度市场(chǎng)开拓任务(wù)目標(biāo)。
1）根据(jù)公司的总体战(zhàn)略和市场(chǎng)情况，制定销售策略与规(guī)划，组织市场(chǎng)营销工作，掌握行业(yè)动(dòng)態(tài)，把握最新市场(chǎng)信息，负(fù)责(zé)国別市场(chǎng)分析，为公司提供业(yè)务(wù)发(fā)展、市场(chǎng)定位的战(zhàn)略依据(jù)?。
2）策划顶层营销，加强(qiáng)与印尼政府及印尼战(zhàn)略客户高层关(guān)系的建立及维护(hù)，拓展印尼合作伙伴的深度与广度，通过有效的客户关(guān)系管理，促进(jìn)业(yè)务(wù)多元化增长。
3）加强(qiáng)“品牌”营销，做强(qiáng)、做大、做优(yōu)传统(tǒng)市场(chǎng)，积极开拓战(zhàn)略新兴市场(chǎng)和领(lǐng)域。
4）负(fù)责(zé)销售团(tuán)队(duì)的建设(shè)，培养(yǎng)印尼当(dāng)?shù)氐匿N售团(tuán)队(duì)，建立销售团(tuán)队(duì)激励(lì)机(jī)制，確保印尼当(dāng)?shù)劁N售人员高效有序的开展客户开拓、项(xiàng)目投標(biāo)、客户回访等营销工作。?
5）负(fù)责(zé)印尼当(dāng)?shù)睾献鞣?、供?yīng)商体系的升级(jí)与维护(hù)。
6）负(fù)责(zé)公司合同商务(wù)管理，帮助项(xiàng)目经(jīng)理协(xié)调(diào)处理项(xiàng)目履约中的重大、难点(diǎn)事宜。
7）负(fù)责(zé)落实(shí)上级(jí)安排部署和公司行政要求，完成领(lǐng)导(dǎo)交办的其他工作。
2.任职基本条件
1）自觉坚(jiān)持以习(xí)近平新时(shí)代中国特色社会(huì)主义思想为指导(dǎo)，增强(qiáng)“四个(gè)意识(shí)”、坚(jiān)定“四个(gè)自信”、做到“两个(gè)维护(hù)”。坚(jiān)决执(zhí)行党和国家的路线方针政策，严(yán)格遵守党的政治纪(jì)律和政治规(guī)矩，在思想上政治上行动(dòng)上同以习(xí)近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚(jiān)持国有企业(yè)的社会(huì)主义方向，忠诚干凈担(dān)当(dāng)，坚(jiān)定建设(shè)具有全球竞(jìng)爭力的世界一流企业(yè)的职业(yè)追求。
2）具有较强(qiáng)的创(chuàng)新意识(shí)和创(chuàng)新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进(jìn)取。
3）具有较强(qiáng)的管理能力和专业(yè)能力，具有履行岗位职责(zé)所必须的专业(yè)知识(shí)、政策理论水平、法治理念和工作能力，具有专业(yè)思维、专业(yè)素养(yǎng)，注重团(tuán)结(jié)协(xié)作，善于组织协(xié)调(diào)。
4）具有正確的业(yè)绩观，坚(jiān)决贯彻新发(fā)展理念，勇?lián)?dāng)，善作为，勤奋敬业(yè)，真抓实(shí)干，工作业(yè)绩突出。
5）具有良好的职业(yè)操守和个(gè)人品行，严(yán)格遵守党章党规(guī)党纪(jì)，自觉践行“三严(yán)三实(shí)”，认(rèn)真贯彻落实(shí)中央八项(xiàng)规(guī)定及其实(shí)施细(xì)则精神，坚(jiān)决反对(duì)“四风(fēng)”，坚(jiān)决反对(duì)特权(quán)思想和特权(quán)现(xiàn)象，谨(jǐn)慎用权(quán)，公私分明，诚实(shí)守信，依法经(jīng)营，严(yán)守底线，廉洁从业(yè)。
3.任职资格条件
1）具有大学(xué)本科及以上文化程度，有海外销售和行政管理工作经(jīng)验(yàn)的优(yōu)先。
2）独(dú)立签约或主导(dǎo)签约海外销售订单金额累计(jì)超过3000万美元。
3）在海外常驻或公务(wù)出差累计(jì)时(shí)间超过2年。
4）熟练掌握英语作为工作语言。具有较强(qiáng)的组织协(xié)调(diào)能力、分析判断能力、综合管理能力。同时(shí)掌握印尼语优(yōu)先推荐。
5）具有良好的心理素质(zhì)和能够正常履行职责(zé)的身体条件，无职业(yè)禁忌疾病，能適应(yīng)长期驻外。
6）原则上1980年1月1日及以后出生，条件特別优(yōu)秀的可適当(dāng)放宽。
4.不受理报(bào)名的情况
1）被依法追究刑事责(zé)任的。
2）处于党纪(jì)政务(wù)处分所规(guī)定的提拔使用影响期內(nèi)的。
3）涉嫌违纪(jì)违法正在接受组织调(diào)查，或被相关(guān)主管部门、行业(yè)协(xié)会(huì)做出处罚的。
4）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。
5）其他不宜报(bào)名情形的。
三、招聘程序
1.发(fā)布招聘公告
2.报(bào)名及资格审查
3.综合考评(píng)（笔试和面试）
4.確定考察对(duì)象
5.组织考察
6.集体討论决定
7.公示及任职（公示期为7个(gè)自然日）
以上流程根据(jù)实(shí)际情况细(xì)化。
四、报(bào)名事宜
1.报(bào)名时(shí)间：2024年10月12日至2024年10月27日24:00
（以系统(tǒng)显示简歷投递时(shí)间为准(zhǔn)，逾期不予受理）。
2.报(bào)名方式：
登录国聘招聘平台(tái)（www.iguopin.com）进(jìn)行在线报(bào)名，需上传报(bào)名材料到附件，完成简歷投递。各岗位报(bào)名链接如下：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=116450441172090959
3.附件资料
（1）完整填写的《东方电气（印尼）有限公司公开招聘报(bào)名表》（同时(shí)提供WORD版和签字后的PDF扫描版）。
（2）本人2寸证件照及身份证件、学(xué)歷学(xué)位证书、职称证书、职（执(zhí)）业(yè)资格证书、荣誉(yù)证书等（电子扫描件）。
（3）本人近年来的主要工作业(yè)绩或重大项(xiàng)目经(jīng)歷的证明材料（相关(guān)文件或组织人事部门出具的证明材料）。
（4）未按要求填写《报(bào)名表》或提交材料不全的，不予受理。
4.联(lián)系人：徐老师 联(lián)系电话：13880662293
五、纪(jì)律要求
1.应(yīng)聘人员应(yīng)对(duì)提交材料的完整性和真实(shí)性负(fù)责(zé)。凡弄虚作假者，一经(jīng)查实(shí)，即取消招聘和录用资格。
2.应(yīng)聘人员和工作人员要严(yán)格遵守有关(guān)纪(jì)律，严(yán)格执(zhí)行保密制度和回避制度，对(duì)于违反纪(jì)律，搞不正之风(fēng)的，一经(jīng)查实(shí)，严(yán)肃处理并追究责(zé)任。
3.本次公开招聘联(lián)络(luò)及信息发(fā)布工作，由东方电气（印尼）有限公司运(yùn)营管理部负(fù)责(zé)，与招聘相关(guān)的专家、工作人员等不得擅自公布具体情况，全过程接受职工群眾的监(jiān)督。
东方电气（印尼）有限公司
2024年10月12日
