本網訊 11月8日，東方電氣集團第一期“成熟型”國際化人才培訓班在天津大學正式開班，集團公司黨組副書記、董事宋致遠，天津大學黨委常委、總會計師古瑤出席開班式。
宋致遠做開班動員講話，向天津大學為本次培訓班的周到安排和精心組織表示感謝。他強調，此次培訓是在全國上下掀起深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神高潮之際，推動落實習近平總書記重要指示批示精神，加快培育具有競爭力的世界一流企業(yè)，深化建設國際化人才隊伍的重要抓手，意義重大、影響深遠。宋致遠要求，全體學員要珍惜“百戰(zhàn)歸來再讀書”的寶貴機會，通過此次培訓掌握系統(tǒng)知識，練就過硬本領，以更加昂揚的姿態(tài)投身到做強做優(yōu)做大東方電氣集團國際業(yè)務的奮斗征程中。一是要端正態(tài)度，以學修身，深刻認識國際化人才培養(yǎng)的重要意義；二是要勤學思敏，知行合一，把工作實踐作為檢驗真理的唯一手段；三是要全心投入，嚴于律己，把從嚴治學作為取得實效的有力保障。
古瑤對東方電氣集團學員的到來表示熱烈歡迎，介紹了天津大學基本情況和本次培訓教學安排，對天津大學與東方電氣集團進一步深化合作提出了希望。
隨后，出席開班儀式的各位領導為學員代表佩戴校徽，管理與經濟學部黨委書記馬壽峰向班長季洪春授予班旗。
開班式后，雙方舉行了會談，就建立日常工作溝通和定期交流互訪機制，加強校企科研合作，強化人才引進培養(yǎng)合作等方面開展了廣泛而深入的探討。
本次培訓班為期兩周，來自集團公司總部、東方電機、東方汽輪機、東方鍋爐、東方國際、東方宏華等單位共49名學員參加，課程采取“課堂學習+行動學習+課題匯報”組合形式展開，除集中面授課程外，引入行動學習、案例研討、實踐演練等多種方式開展教學活動，以互動體驗式學習方式，讓學員“帶著問題來培訓，帶著理論去實踐”，切實做到“訓戰(zhàn)結合”，著力打造一支數(shù)量充足、結構優(yōu)化、業(yè)務精湛、敢打敢拼、反應快速的國際化人才隊伍，加快建設世界一流企業(yè)。
集團公司辦公室、組織人事部、黨校（培訓中心）、東方國際相關負責人參加了開班活動。
