因工作需要，东方电气集团財务有限公司面向社会公开招聘高层次人才。
一、公司简介
东方电气集团財务有限公司（简称东方財务）是1988年6月经中国人民银行总行及中国人民银行四川省分行批准设立并核发(fā)金融许可证，是国內首批成立的企业(yè)集团財务公司之一，注册资本20.95亿元，资產总额450.08亿元。获批的业(yè)务范围包括：吸收成员单位存款；办理成员单位贷款；办理成员单位產品买方信贷；从事固定收益类有价证券投资；远期结售匯；从事同业(yè)拆借；办理成员单位票据贴现；办理成员单位资金结算与收付；提供成员单位委托贷款、债券承销、非融资性保函、財务顾问、信用鉴证及咨询代理业(yè)务等。
东方財务是中国財务公司协(xié)会监(jiān)事单位，四川省金融学会理事、副会长单位，是深圳证券交易所会员、全国银行同业(yè)拆借市场成员、中国外匯交易中心银行即期外匯市场会员、四川金融市场证券交易中心会员、上海证券交易所会员、“中国票据”网成员、全国银行间债券交易市场会员、中国证券业(yè)协(xié)会会员、中国银行间市场交易商协(xié)会会员，深度参与货幣市场、票据市场、债券市场和外匯市场。
作为东方电气集团的唯一持牌金融机构，东方財务充分发(fā)挥资金归集平台、资金结算平台、资金监(jiān)控平台、金融服务平台功能定位，在集团资金集中管理、集团產业(yè)布局、集团（企业(yè)）供应链產业(yè)链发(fā)展、成员企业(yè)生產经营中发(fā)挥了重要的金融服务和金融价值创(chuàng)造职能。
二、岗位及职数
岗位 |
人数 |
工作地 |
1.高级法务经理 |
1 |
成都 |
2.高级风险经理 |
1 |
成都 |
三、薪资待遇
按照高层次人才標准，提供有市场竞爭力的薪酬待遇，具体可面谈。
四、岗位任职资格条件
1.高级法务经理
详见附件
2.高级风险经理
详见附件
五、招聘程序
1.提供材料（自荐或推荐）
符合高层次人才招聘公告所述条件，自愿应聘或推荐选聘者，可登录国聘招聘平台进行在线报名，按要求维护简歷信息并將报名所需材料（包括不限于：各类证书、个人工作业(yè)绩等证明材料）上传到附件，然后点击申请职位，完成简歷投递。具体链接如下：
（1）高级法务经理：https://www.iguopin.com/job/detail?id=91521203751093092
（2）高级风险经理：https://www.iguopin.com/job/detail?id=91521642307519332
欢迎符合条件的人员投递并与我们进行联系，同时欢迎社会各界、各级领导和专家、学者引荐优(yōu)秀人才，引荐人员最终被聘用为高层次人才的，將对推荐人员进行奖励。
2.跟进交流
组织对审核符合条件的高层次人次进行沟通交流。
3.考察面谈/面试
邀请符合本招聘基本条件的人员到东方財务考察面谈。
4.体检及政审
双方达成一致，并经体检和背景调查合格后，签订劳动合同或者其他形式的协(xié)议。
5.正式入职
全职引进人才，办理入职。
附件：
东方电气集团財务有限公司
高层次人才任职资格条件
序號 |
岗位 |
岗位要求 |
岗位职责 |
1 |
高级法务经理 |
（一）必备条件： 1.具有法律相关专业(yè)硕士及以上学歷， 2.从事法务风控相关工作5年以上，具有丰富从业(yè)经验和突出业(yè)绩成果，且经正规(guī)机构媒体（不含自媒体、社交平台）评选或专题报道的高层次人才。 （二）以下条件具备其中一条： 1.近5年，在中国500强企业(yè)/省100强企业(yè)/行业(yè)知名企业(yè)担任一级法务部门负责人（或相应级別）及以上职务的法律行业(yè)高层次人才。 2.近5年，在全国性法律行业(yè)协(xié)会中担任理事/委员（或相应级別）及以上职务的法律行业(yè)知名专家；或者在全国性法律行业(yè)协(xié)会的理事单位、监(jiān)事单位、会长单位中，担任高管/总监(jiān)/总法律顾问（或相应级別）的高层次人才。 |
1.负责公司法务事务并控制法律风险，完善公司法律事务规(guī)章制度和流程，为公司战(zhàn)略发(fā)展提供法律支持。 2.负责制定与审核公司內部及外部业(yè)务合同、法律文件，监(jiān)督合同履行。 3.负责公司各类相关法律事务的协(xié)商，调解、诉讼与仲裁活动，为经营活动提供相关的支持. 4.参与重大经济合同或协(xié)议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 5.参与重大决策的討论，并提供法律意见和建议，確保合法性，把控法律风险。 6、分析国家法律、政策的变化情况，向公司管理层提出相应的调整建议。 |
2 |
高级风险管理 |
（一）必备条件 1.具有金融、经济相关专业(yè)硕士及以上学歷， 2.从事金融风险管理工作5年以上，具有丰富从业(yè)经验和突出业(yè)绩成果，经正规(guī)机构媒体（不含自媒体、社交平台）评选或专题报道的高层次人才。 （二）以下条件具备其中一条： 1.近5年，在中国500强企业(yè)/省100强企业(yè)/行业(yè)知名企业(yè)担任一级部门负责人（或相应级別）及以上职务的金融货风险管理高层次人才。 2.近5年，在金融资產总额或管理资產（基金）超过10亿元人民幣的金融投资、资產管理机构担任一级部门负责人（或相应级別）及以上职务的高层次人才。 3.获得特许金融分析师（CFA）或金融风险管理师（FRM）资格证书，且近5年在金融资產总额超过20亿元人民幣的金融机构（含银行、基金、信托、证券、財务 、保险公司等）担任一级部门负责人（或相应级別）及以上职务的金融或风险管理高层次人才。 4.近5年，在全国性行业(yè)协(xié)会商会中担任理事/委员（或相应级別）及以上职务的金融行业(yè)知名专家；或者在全国性行业(yè)协(xié)会商会的理事单位、监(jiān)事单位、会长单位中，担任高管/总监(jiān)/总师（或相应级別）的金融行业(yè)风险管理精英。 5.获得特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师（CPA）、 保荐人资格、注册税务师其中之一的资格证书，且具有5年以上工作经验的金融高层次人才。 |
1.参与公司全面风险管理体系建设，制定各项业(yè)务的信贷政策方向。 2.负责公司项目的准入.审核.审批等相关政策的建立及完善。 3.负责公司项目的真实性.合法性进行审核及调查，出具审核意见，并提出风控措施。 4.对已经实施的项目进行风险监(jiān)测.风险预警，并制定贷后管理办法。 5.根据市场变化.风险因素等，及时提供建议，调整和优(yōu)化风险策略。 6.负责把控在產品设计.运营流程等环(huán)节(jié)存在的潜在风险，并提出解决方案。 |
