中国东方电气集团有限公司（以下简称东方电气集团）是中央管理的涉及国家安全和国民经(jīng)济命脉的国有重要骨干企业(yè)，肩负保障国家能源安全的重大责(zé)任，为我国提供了大约四分之一的能源装备，是全球最大的能源装备制造企业(yè)集团之一，致力于为客户提供能源装备、绿色低碳装备、高端智能装备于一体的综合能源解决方案。根据(jù)工作需要和相关(guān)制度规(guī)定，就所属二级子企业(yè)东方电气集团国际合作有限公司（以下简称东方国际）总经(jīng)理岗位面向全社会进行公开招聘。现(xiàn)將有关(guān)事项公告如下。
一、公司简介
东方国际是东方电气集团全资核心企业(yè)，长期致力于为全球能源、交通、环(huán)保等基础(chǔ)设(shè)施提供整体解决方案，矢志成为一流的能源和机电装备系统(tǒng)集成商、服务(wù)供应(yīng)商及工程承包商，海外基础(chǔ)设(shè)施投融资平台。东方国际足迹遍布近80个国家和地区(qū)，凭借“南美三峡”巴西杰瑞水电站和“非洲三峡”埃塞吉布3水电站、马代第一个环(huán)岛电网(wǎng)、瑞典高端市场风(fēng)电项目、阿塞拜疆最大光伏电站等標桿项目，多次刷新中国能源和交通领(lǐng)域產(chǎn)品出口记录，成功创(chuàng)造多个“中国第一”。东方国际以卓越的国际化经(jīng)营能力和丰富的大型成套项目管理经(jīng)验，使东方电气连续(xù)29年入选美国《工程新闻纪录（ENR）》杂志评选的全球最大国际承包商之列。东方国际將紧紧围绕构(gòu)建人类命运共同体，不断推进国际產(chǎn)能和装备制造合作，向全球客户提供基础(chǔ)设(shè)施建设(shè)运营系统(tǒng)解决方案，推动“一带一路”建设(shè)行稳(wěn)致远，努力打造绿色丝绸之路，为世界带来光明和温暖。
二、招聘岗位及工作地点
1.公开招聘岗位
东方国际总经(jīng)理，1名。
2.日常工作地点
四川省成都市。
三、岗位主要职责(zé)、任职基本条件和任职资格
（一）岗位主要职责(zé)
1.负责(zé)公司经(jīng)营管理全面工作，根据(jù)內(nèi)外部环(huán)境分析和董事会的要求牵头制定完善公司战(zhàn)略规(guī)划，组织制定公司年度经(jīng)营计划，并根据(jù)董事会审批结(jié)果组织落实。
2.负责(zé)建立和完善公司內(nèi)部管理制度和流程，并定期检查执(zhí)行情况。
3.负责(zé)业(yè)务(wù)发(fā)展工作，牵头制定公司业(yè)务(wù)顶层设(shè)计方案及实施规(guī)划，并对实施结(jié)果负责(zé)。
4.负责(zé)建立和完善公司全面风(fēng)险管理、预(yù)警监(jiān)控体系，制定目標并组织实施。
5.负责(zé)公司员工的队伍建设(shè)和考核评价，并有针对性的培养(yǎng)专业(yè)人才，管理和建设(shè)人力资源梯队。
6.负责(zé)处理公司重大突发(fā)事件，并及时向董事会匯报。
7.根据(jù)公司章程规(guī)定履行相关(guān)职责(zé)。
（二）任职基本条件
1.自觉坚持以马克思列寧主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学(xué)发(fā)展观、习(xí)近平新时代中国特色社会主义思想为指导(dǎo)，深刻领(lǐng)悟“两个確立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执(zhí)行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规(guī)矩，不断提高政治判断力、政治领(lǐng)悟力、政治执(zhí)行力，在思想上政治上行动上同以习(xí)近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业(yè)的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚持忠诚干凈担(dān)当(dāng)，坚定建设(shè)具有全球竞爭力的世界一流企业(yè)的职业(yè)追求。
2.具有较强的创(chuàng)新意识和创(chuàng)新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风(fēng)险，持续(xù)推进企业(yè)產(chǎn)品创(chuàng)新、技术(shù)创(chuàng)新、商业(yè)模式创(chuàng)新、管理创(chuàng)新、制度创(chuàng)新、文化创(chuàng)新，不断提高企业(yè)核心竞爭力。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经(jīng)济规(guī)律和企业(yè)发(fā)展规(guī)律，具有履行岗位职责(zé)所必须的专业(yè)知识、政策理论水平、法治理念和工作能力，具有专业(yè)思维、专业(yè)素养(yǎng)，懂经(jīng)营、会管理、善决策，注重团结(jié)协(xié)作，善于组织协(xié)调(diào)，能够调(diào)动各方面积极性。
4.具有正確的业(yè)绩观，准確把握新发(fā)展阶段，完整、准確、全面贯彻新发(fā)展理念，服务(wù)构(gòu)建新发(fā)展格局，坚持创(chuàng)新驱(qū)动、转(zhuǎn)型升级、提质(zhì)增效，正確处理当(dāng)期效益与长远发(fā)展的关(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作为，勤奋敬业(yè)，真抓实干，推动企业(yè)高质(zhì)量发(fā)展，工作业(yè)绩突出。
5.具有良好的职业(yè)操守和个人品行，敢于斗爭、善于斗爭，严格遵守党章党规(guī)党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规(guī)定及其实施细则精神，坚决反对“四风(fēng)”，坚决反对特权(quán)思想和特权(quán)现(xiàn)象，谨慎用权(quán)，公私分明，诚实守信，依法经(jīng)营，严守底线，廉洁从业(yè)。
6.具有良好的心理素质(zhì)和能够正常履行职责(zé)的身体素质(zhì)，能够適应(yīng)经(jīng)常性境外出差要求。
（三）任职资格
1.具有大学(xué)本科及以上文化程度。
2.现(xiàn)任中央企业(yè)二级单位领(lǐng)导(dǎo)班子正职、省属国有企业(yè)领(lǐng)导(dǎo)班子正职，或具有一定规(guī)模的其他类型企业(yè)领(lǐng)导(dǎo)班子正职；或具有中央企业(yè)二级单位领(lǐng)导(dǎo)班子副职、省属国有企业(yè)领(lǐng)导(dǎo)班子副职、一定规(guī)模的其他类型企业(yè)领(lǐng)导(dǎo)班子副职2年及以上的工作经(jīng)歷，未满2年的应(yīng)当(dāng)在相应(yīng)岗位工作1年以上且和下一层级正职岗位工作累计5年以上。政府部门或事业(yè)单位应(yīng)聘人员，应(yīng)具有副厅级及以上领(lǐng)导(dǎo)岗位工作经(jīng)歷。
3.原则上男性1974年1月1日（50周岁）及以后出生、女性1979年1月1日（45周岁）及以后出生，特別优(yōu)秀的可適当(dāng)放宽。
4.具有前瞻的战(zhàn)略眼光、敏锐的判断力和较强的经(jīng)营管理、沟通协(xié)调(diào)、处理復(fù)杂问题与突发(fā)事件的综合能力，富有开拓创(chuàng)新精神，市场竞爭意识强。
5.具有10年以上企业(yè)管理（或团队管理）工作经(jīng)歷，熟悉现(xiàn)代企业(yè)管理。具有5年以上国际业(yè)务(wù)（含国际工程建设(shè)、国际项目管理、国际贸(mào)易等）工作经(jīng)歷，具有大型国际工程建设(shè)项目履约经(jīng)歷，熟悉国別市场政策法规(guī)、监(jiān)管规(guī)定等。熟悉国际能源行业(yè)发(fā)展趋势且有相关(guān)工作经(jīng)歷的优(yōu)先。
6.熟练掌握英语，能使用英语进行有效履职，与客户有效沟通交流。
（四）不受理报名的情形
1.受过刑事处罚的；
2.处于诫勉、组织处理或党纪政务(wù)处分所规(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调(diào)查，或被相关(guān)主管部门、行业(yè)协(xié)会作出处罚的；
4.有《中华人民共和国公司法》所规(guī)定的不得担(dān)任公司董事、监(jiān)事、高级管理人员情形之一的；
5.与原单位有竞业(yè)限制等约定的；
6.有其他不宜报名情形的。
四、聘任管理及薪酬待遇
根据(jù)东方国际公司章程，聘用人员由东方国际董事会聘任，并实施任期制和契约化管理，首次聘期3年（含试用期1年），由东方国际与其签订与聘期一致的劳动合同，由东方国际董事会签订聘书和经(jīng)营管理责(zé)任书，并按相关(guān)约定对其进行年度和任期考核，按照考核结(jié)果决定薪酬高低和是否续(xù)聘。聘用人员由东方国际依法建立“五险一金”，并享受公司规(guī)定的企业(yè)年金等福利待遇，按国家规(guī)定享受年休假待遇。
五、公开招聘程序
1.公开报名。接受个人自愿报名、个人推荐、组织机构(gòu)推荐。
2.资格审查。
3.综合测评。包括履歷分析、笔试及英语能力测试、综合素质(zhì)测评，以及面试。
4.確定考察对象。
5.进行组织考察或背景调(diào)查。
6.確定擬聘用人选。
7.任职前公示。公示时间为5个工作日。
8.入职体检。
9.任职。聘用人员领(lǐng)导(dǎo)岗位试用期1年。
以上流程根据(jù)实际情况细化。
六、报名要求
1.报名时间：2024年5月1日至5月20日17:00（以电子邮件发(fā)出时间为准，逾期不予受理）。
2.报名方式：登录东方电气集团网(wǎng)站（isae.cn），在“招贤纳士”-“社会招聘”栏目相关(guān)公告结(jié)尾下载填写《东方国际总经(jīng)理岗位应(yīng)聘人员报名表》和《东方国际总经(jīng)理岗位应(yīng)聘人员经(jīng)歷业(yè)绩信息采集表》，隨附件资料以压缩包方式，通过电子邮件发(fā)送至招聘指定邮箱，邮件请以“东方国际总经(jīng)理-姓名”命名。
3.报名资料：
（1）完整填写的《东方国际总经(jīng)理岗位应(yīng)聘人员报名表》WORD版和签字后的PDF扫描版。
（2）完整填写的《东方国际总经(jīng)理岗位应(yīng)聘人员经(jīng)歷业(yè)绩信息采集表》WORD版和签字后的PDF扫描版。
（3）本人身份证件、学(xué)歷学(xué)位证书、专业(yè)技术(shù)资格证书、职（执(zhí)）业(yè)资格证书、荣誉证书等（电子扫描件）。
（4）本人任职经(jīng)歷的证明材料（任职文件或组织人事部门出具的证明材料）。
（5）近期电子版2寸证件照。
（6）未按要求填写《东方国际总经(jīng)理岗位应(yīng)聘人员报名表》或提交材料不全的，不予受理。
七、应(yīng)聘须知
1.涉及工作年限、任职年限等时间点，均以截至报名起始时间为准。
2.应(yīng)聘者应(yīng)对提交材料的完整性和真实性负责(zé)。凡弄虚作假者，一经(jīng)查实，即取消聘用资格或解除相关(guān)协(xié)议，公司保留追究其有关(guān)责(zé)任的权(quán)利。
3.资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环(huán)节(jié)发(fā)现(xiàn)有不符合选聘条件的，取消应(yīng)聘者选聘资格。
4.相关(guān)人员要严格遵守工作纪律，严格执(zhí)行保密制度和回避制度，对于违反纪律，搞不正之风(fēng)的，一经(jīng)查实，严肃处理。
5.对公开招聘工作全过程实施监(jiān)督。
八、其他事项
1.报名邮箱：gkzp＠dongfang.com
2.联(lián)系电话：028-87898642，18380668834
3.监(jiān)督电话：028-87583976
4.通讯地址：四川省成都市高新西区(qū)西芯大道18號东方电气集团组织人事部（李老师收），邮政编码611731。
九、本公告未尽事宜由东方电气集团组织人事部负责(zé)解释。
附件：1.东方国际总经(jīng)理岗位应(yīng)聘人员报名表
2.东方国际总经(jīng)理岗位应(yīng)聘人员经(jīng)歷业(yè)绩信息采集表
东方电气集团组织人事部
2024年4月30日
